Vier generaties op de werkvloer: en nu?

De Jong & Laan organiseert speciaal voor haar relaties kennisdeelsessies. Een mooi moment om relaties mee te nemen in de veranderende leefwereld van jongeren en het feit dat we voor het eerst vier generaties op de werkvloer hebben. Aan ons de opdracht om een workshop te organiseren waarbij we duiken in het thema generatiemanagement.

Partner in crime
De Jong & Laan
Services

Aan de slag

Workshops: generatiemanagement

Voor allle relaties in vakgebied HR en Controllers is er een kennissessie generatiemanagement. We duiken tijdens deze sessie in de vier verschillende generaties op de werkvloer. En geven antwoord op 'hoe ga je daarmee om?'. Op een luchtige en praktische manier krijgen ze inzicht in de leefwereld van jongeren, en kijken we ook naar hoe vier generaties beter kunnen aansluiten op elkaar. We laten zien hoe jongeren opgroeien en vergelijken dat met voorgaande generaties. We kijken naar belangrijke thema's die spelen en wat de impact is op werk.

Hoe kun je dit beter afsluiten dan met een opdracht. Aan het einde van elke sessie vullen de deelnemende organisaties het Generatieradar in. Een organisatie gaat op basis van vijf thema's (samenwerken, feedback geven, innovatie, waardering en kennisoverdracht) zelf beoordelen hoe future-proof de organisatie is. Met handige tips & tricks weten bedrijven hier vorm aan te geven, en krijgen ze een kijkje bij elkaar in de keuken.

Benieuwd naar meer?

Sparren met
Eddy of Freddy?